18新利

 4月15日，，，，，，18新利召开2026年一季度谋划事情会，，，，，，周全总结集团一季度谋划生长情形，，，，，，并安排二季度重点事情使命。。。。。。18新利党委书记、董事长白凡出席聚会；；；；；；；；集团党委副书记、董事、总司理李云出席聚会并讲话；；；；；；；；18新利向导班子成员，，，，，，集团总司理助理、总监、总部各部室助理及以上管理职员，，，，，，专职董事、兼职工会副主席，，，，，，各战略营业单位企业、平台企业向导班子成员、中层管理职员，，，，，，部分三级企业向导班子成员、中层管理职员，，，，，，集团青年学习班学员，，，，，，青干班、青苗妄想、青百工程学员，，，，，，“墩苗妄想”职员，，，，，，优培妄想职员、管理培训生加入聚会。。。。。。

集团党委常委、纪委书记、监察专员石喜军主持聚会。。。。。。

集团总会计师孙福清剖析集团一季度运营情形。。。。。。 

集团党委常委、董事、副总司理刘绍坚转达集团一季度战略投资事情情形。。。。。。

集团党委副书记、董事王可转达集团一季度人工本钱情形，，，，，，转达市国资委审核分派事情聚会精神并安排集团相关事情。。。。。。  

会上，，，，，，集团党委副书记、董事、总司理李云作题为《锚定目的 攻坚克难 以更执行动全力冲刺“双过半”》的讲话，，，，，，她指出，，，，，，一季度，，，，，，集团以“立异育新”为主线，，，，，，在新店、新产品、新营业、新资源上周全发力，，，，，，形成了一批“首家”“首店”“首创”的效果；；；；；；；；捉住春节、庙会、赏花等契机，，，，，，麋集举行或加入了多场墟市运动，，，，，，让墟市走进商业、庙会展会、交通枢纽、公园、机关、企业、校园，，，，，，形玉成场景、常态化的运营机制；；；；；；；；各企业起劲使用线上渠道，，，，，，以私域会员筑基、以线上线下融合扩声量、促转化，，，，，，在扩大品牌影响力和增进产品销售方面取得了起劲效果；；；；；；；；在数智化方面一连发力，，，，，，推动AI落地与系统升级，，，，，，为管理升级提供了有力支持；；；；；；；；狠抓降本控费与亏损治理；；；；；；；；以最高标准圆满完成了天下“两会”、第十届中国北京国际美术双年展、第十七届北京市市长国际企业家照料聚会等重大运动服务包管。。。。。。

李云强调，，，，，，二季度是整年承上启下的要害，，，，，，各企业要掌握好“当下”与“久远”。。。。。。既要驻足当下，，，，，，强谋划、拓市场、稳效益，，，，，，支持自身经济生长；；；；；；；；又要自觉听从党和国家阵势，，，，，，以“十五五”妄想为契机，，，，，，优化结构、谋划转型、提升质效，，，，，，以短期实效支持恒久目的，，，，，，以恒久妄想引领短期生长。。。。。。她要求：一是服务升级要“实”，，，，，，用高品质体验赢得市场。。。。。。硬件方面，，，，，，各企业要加速谋划场合翻新刷新、设施装备智能化升级、产品迭代优化；；；；；；；；软件方面，，，，，，各企业要将一线职员服务意识、标准和能力提升作为重中之重，，，，，，常抓不懈。。。。。。集团人力资源部要聚焦服务手艺精进，，，，，，有妄想地组织集团层面或业态内部的手艺角逐，，，，，，以赛代练、以赛促学，，，，，，让“比学赶超”成为常态，，，，，，一连强化全员服务手艺。。。。。。二是新项目转化要“实”，，，，，，以融合提升服务层级。。。。。。“公园活化使用、体育赛事服务、墟落旅游”三件新事已相继落地，，，，，，相关企业要善于在“点”的实践中总结模式和纪律，，，，，，找准盈利点，，，，，，迅速从“点”的突破，，，，，，拓展到“面”上铺开。。。。。。三是政策盈利对接要“实”，，，，，，自动争取每一份支持。。。。。。一季度，，，，，，北京市印发了《2026年推动经济稳中有进若干步伐》，，，，，，在引发消耗活力、增进文旅消耗、推进都会更新、推感人工智能应用等方面都有明确的资金支持和政策倾斜。。。。。。相关企业要自动申报，，，，，，争取政策支持；；；；；；；；战略投资部要催促各企业深入研判行业动态，，，，，，确保事情偏向与国家及北京市的政策导向同频共振，，，，，，把政策盈利转化为生长盈利。。。。。。四是三大攻坚战要“实”，，，，，，敢于动真碰硬。。。。。。“治亏损、控本钱、降欠债”必需动真碰硬、务求实效。。。。。。治亏损方面，，，，，，要从战略生长的高度审阅亏损企业的基础问题；；；；；；；；控本钱方面，，，，，，一是人工本钱管控，，，，，，各企业要周全铺开劳动用工管理和体例管控事情，，，，，，加速共享用工机制试点；；；；；；；；二是要在集采降本上发力，，，，，，真正把集采这个降本利器用好用足；；；；；；；；降欠债方面，，，，，，要严控债务危害和流动性危害，，，，，，降低综合资金本钱。。。。。。五是刷新攻坚要“实”，，，，，，以机制立异引发活力。。。。。。在落实综合刷新试点方面，，，，，，试点企业要围绕公司治理机制、市场化选人用人机制、市场化激励约束机制、坚持党的向导和增强党的建设四个偏向率先突破，，，，，，把试点做成标杆；；；；；；；；在落实市国资委审核分派管理要求方面，，，，，，一是强化审核压力传导，，，，，，二是深化劳动用工刷新，，，，，，三是加速薪酬穿透式羁系系统建设。。。。。。六是统筹生长和清静要“实”，，，，，，筑牢高质量生长底线。。。。。。一是坚决提防种种清静事故；；；；；；；；二是做好信访维稳和接诉即做事情；；；；；；；；三是守盛意识形态和舆情防地；；；；；；；；四是强化合规谋划与危害防控。。。。。。

就贯彻落实本次聚会精神，，，，，，集团党委常委、纪委书记、监察专员石喜军提出三点要求，，，，，，一是强化履职继续，，，，，，推动聚会安排落地收效。。。。。。各级企业要迅速转达本次聚会精神，，，，，，切实把头脑、熟悉和行动统一到聚会安排上来，，，，，，进一步理清事情重点、事情路径，，，，，，紧盯要害环节、补齐薄弱短板，，，，，，责任到岗、使命到人，，，，，，集中力量攻坚突破，，，，，，周全提升事情效能。。。。。。二是强化谋划提质，，，，，，抢抓整年谋划窗口期。。。。。。二季度是完玉成年谋划使命的主要攻坚期，，，，，，各级企业要锚定目的、抢抓时机、提速提效，，，，，，从严从实贯彻落实集团各项安排要求，，，，，，一直提升谋划管理水平，，，，，，增强焦点竞争力，，，，，，全力以赴确保完成各项目的使命。。。。。。三是强化价值引领，，，，，，深学笃行准确政绩观。。。。。。2026年是“十五五”谋篇开局的要害之年，，，，，，各级企业要以扎实开展树立和践行准确政绩观学习教育为契机，，，，，，校准头脑坐标、规则价值追求、砥砺实干作风，，，，，，坚定不移做强做优做大国有企业和国有资源，，，，，，一连推动高质量生长，，，，，，为实现集团“十五五”优异开局作出更大孝顺。。。。。。