10月29日，，，，，，，，18新利财务数字化建设项目启动大会在18新利大厦召开，，，，，，，，聚会对集团财务数字化妄想举行了周全解读，，，，，，，，并对后续开展的财务数字化建设事情举行了安排。 。。。。。集团党委副书记、董事、总司理李云出席聚会并讲话，，，，，，，，集团总会计师孙福清叙述了项目建设的须要性，，，，，，，，并就后续事情的包管机制等方面提出明确要求。 。。。。。18新利财务管理部，，，，，，，，科技与数字化部相关职员；；；；；；；各战略营业单位企业、平台企业总司理，，，，，，，，主管财务和信息事情的向导及财务部认真人加入聚会。 。。。。。
聚会约请了致同咨询（北京）有限公司、浪潮通用软件有限公司和北京久其软件股份有限公司相关向导划分对18新利财务数字化妄想、核算和司库系统建设的目的、规模、时间及实验要领、财务（管理）报表建设的详细内容实时间进度安排举行了详细解读。 。。。。。
会上，，，，，，，，孙福清体现，，，，，，，，在数字化浪潮席卷全球确当下，，，，，，，，18新利推进财务数字化转型事情不但是集团响应国家数字化转型战略的一定要求，，，，，，，，更是集团突破生长瓶颈、实现战略目的落地，，，，，，，，进而迈向天下一流企业的主要行动之一。 。。。。。集团一是要坚决贯彻国资委构建以“1455”为架构的财务管理系统和完善全级次穿透式羁系系统的要求，，，，，，，，实现财务管理从疏散到集中、由古板向战略型数智化转型，，，，，，，，形玉成集团财务数据“一本账”、资金管理“一盘棋”和预算控制“一体化”；；；；；；；二是要实现业财融合的实质突破，，，，，，，，买通前端营业系统与财务系统，，，，，，，，构建业财一体化财务系统，，，，，，，，从而进一步提升业财协同效率；；；；；；；三是要推进智能应用的普遍落地，，，，，，，，通过引入RPA、AI模子开展财务数据智能剖析、资金展望、危害预警等事情，，，，，，，，周全提升集团财务管理的效率、精准度及前瞻性，，，，，，，，以科技立异驱动财务管理模式的周全刷新。 。。。。。接下来集团将搭建由财务数字化建设向导小组、项目管理办公室和项目实验小组组成的三层联动组织包管系统，，，，，，，，各企业都要起劲融入、主行动为，，，，，，，，将使命落实到详细岗位，，，，，，，，全力推动数字化建设事情准时保质告竣目的，，，，，，，，配合打赢财务数字化转型这场攻坚战。 。。。。。
最后，，，，，，，，李云强调，，，，，，，，18新利要建设天下一流文旅企业，，，，，，，，财务管理事情是一个主要支持。 。。。。。首先，，，，，，，，本次财务数字化建设事情正是集团实现质量厘革、效率厘革、动力厘革的要害抓手。 。。。。。财务数字化旨在突破古板履历决议的主观性与局限性，，，，，，，，通过让“数听语言”将模糊的直觉转化为准确的可量化剖析，，，，，，，，让每一个决议都越发理性、精准、高效。 。。。。。集团上下一是要转变看法，，，，，，，，我们要做的并非简朴的财务系统升级，，，，，，，，而是一场系统性重塑，，，，，，，，这就要求我们一方面突破古板财务管理的路径依赖与头脑惯性，，，，，，，，以数据为要害生产要素，，，，，，，，以平台为主要载体，，，，，，，，以智能为焦点特征，，，，，，，，周全重构财务管理模式、营业运营模式与战略决议模式，，，，，，，，推动业财融合从而实现营业流程的重塑与系统的集成；；；；；；；另一方面买通讯息孤岛、数据孤岛，，，，，，，，形成上下意会、左右联动、内外协同的一体化运营名堂，，，，，，，，同时赋能前端营业，，，，，，，，让决议在流程中爆发，，，，，，，，实现营业流程的扁平化管理；；；；；；；二是要筑牢清静底线，，，，，，，，增强危害抵御力。 。。。。。要将清静可控贯串财务数字化建设全历程，，，，，，，，聚焦数据清静、系统清静和营业清静，，，，，，，，构建笼罩周全、智能预警、快速响应的危害防控系统。 。。。。。坚决守护国有资产清静，，，，，，，，切实维护集团整体利益，，，，，，，，确保数字化转型行得稳、走得远。 。。。。。三是要集团上下通力配合，，，，，，，，阶段递进，，，，，，，，稳扎稳打。 。。。。�；；；；；；；�“总体妄想、分步实验”的原则，，，，，，，，集团财务数字化建设事情将分两个阶段推进，，，，，，，，即近期筑牢数字化基础和中远期实现数据的深度融合与共享。 。。。。。在实验战略上，，，，，，，，集团将坚持“三先三后”：先统一核算标准、财务主数据、营业流程等基础规范，，，，，，，，再举行系统建设；；；；；；；先选择试点单位，，，，，，，，再周全推广；；；；；；；先优先建设财务核算、司库等系统，，，，，，，，再逐步扩展到预算、税务等系统。 。。。。。这一历程中，，，，，，，，既需要集团层面的统筹引领，，，，，，，，更离不开各企业的深度加入和全力支持。 。。。。。
各企业要压实主体责任、凝聚全员共识，，，，，，，，选派熟悉营业、责任心强的主干职员深度加入到本项事情中去；；；；；；；各级向导干部要切实验展“头雁效应”，，，，，，，，率先转变看法，，，，，，，，自动学习新知，，，，，，，，敢于继续作为，，，，，，，，全体员工要自动拥抱厘革，，，，，，，，提升数字素养，，，，，，，，起劲投身转型实践。 。。。。。集团上下要以开拓立异的精神和扎实有力的行动，，，，，，，，奋力争取财务数字化建设的周全胜利，，，，，，，，为推动18新利实现更高质量、更有用率、更可一连的生长作出新的更大的孝顺。 。。。。。
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